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Employees
員工
重視主題
經濟績效
 童工議題
 強迫或強制勞動
議合管道與頻率
每週主管員工溝通會議
 每月勞資方定期對談
 不定期教育訓練與宣導
 即時員工意見箱
 不定期員工滿意度調查
 每季職業安全會議
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人力資源部 : hrservices@tai-nan.com
Shareholders / Investors
股東/ 投資人/ 銀行
重視主題
環境法規遵循
 強迫或強制勞動
 童工議題
 當地社會關懷
議合管道與頻率
每年召開股東常會
 不定期更新公司網站、公開資訊觀測站等資訊
 不定期以電話、信件回覆股東
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財務部:_tpfi@tai-nan.com
Suppliers / Contractors
供應商/ 外包商/ 代工廠/ 承包商
重視主題
公司治理
 反貪腐
 經濟績效
 勞/資關係
議合管道與頻率
不定期電話、信件溝通
 不定期供應商會議
 不定期輔導稽核
 不定期辦理主題性宣導
 每年廠商簽署供應商行為準則
 每年供應商填寫C-TPAT自評問
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業務部:_tpsd@tai-nan.com
 採購部:_tpmm@tai-nan.com
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客戶/品牌商
重視主題
水資源管理
 廢汙水和廢棄物管理
 環境法規遵循
 強迫或強制勞動
議合管道與頻率
每季/每年驗廠
 不定期客戶會議
 不定期電話、信件溝通
聯絡窗口
業務部:_tpsd@tai-nan.com
 永續發展暨品保部:sq@tai-nan.com
Government
政府
重視主題
廢汙水和廢棄物管理
 環境法規遵循
 溫室氣體排放
 職業安全衛生
議合管道與頻率
不定期參與座談會、研討會
 不定期透過公文、信函溝通事宜
 定期申報廢汙水、廢棄物排放
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財務部:warren_tsai@tai-nan.com
Public Relations
社區
重視主題
間接經濟衝擊
 化學物管理
 溫室氣體排放
議合管道與頻率
不定期訪視鄰近社區,辦理社區活動
 不定期以電話及電子郵件溝通
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永續發展暨品保部:sq@tai-nan.com
Non-government organizations
非政府組織
重視主題
水資源管理
 勞/資關係
 勞雇關係
 技術創新(循環經濟)
議合管道與頻率
不定期電話、信件聯絡
 不定期公布資訊於公司網站
聯絡窗口
永續發展暨品保部:sq@tai-nan.com
Media
媒體
重視主題
公司治理
 技術創新(循環經濟)
 勞/資關係
 當地社會關懷
議合管道與頻率
不定期電話、信件聯絡
 不定期公布資訊於公司網站
 每年參與獎項與活動
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發言人:mike_wu@tai-nan.com